Nell’ambito del protocollo di intesa tra Ministero dell’Interno e del Lavoro e delle Politiche sociali e le Associazioni datoriali e sindacali dell’edilizia finalizzato a favorire l’inserimento socio lavorativo di richiedenti e titolari di protezione internazionale ESEM-CPT ha realizzato, con la Prefettura di Monza, per 11 migranti, un percorso formativo e di accompagnamento al lavoro cosi strutturato:
Oltre alle attività formative ogni partecipante, singolarmente, ha usufruito dei servizi offerti dal nostro ufficio servizi al lavoro miranti a favorire il loro inserimento lavorativo, ed in particolare:
I partecipanti si sono dimostrati ben motivati ed hanno potuto acquisire con successo le prime competenze di base del muratore per potere sfruttare al meglio le opportunità dio inserimento lavorativo offerte dal settore edili.
ESEM-CPT sullo stesso tema ha partecipato anche al progetto INTEGRA promosso dalla Camera di commercio di Milano, Monza Brianza e Lodi e Formaper che ha come obiettivo “ Creare un ecosistema in cui Camera di Commercio, assieme agli enti del terzo settore, alle associazioni delle imprese con i loro enti di formazione, ai sindacati e alle Agenzie per il lavoro intervengano, in un processo coordinato, nella fase delicata della post accoglienza dei migranti, offrendo percorsi di formazione mirati”
ESEM-CPT garantisce ad imprese e lavoratori iscritti alla Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza una vasta gamma di corsi di formazione e aggiornamento presso le sedi di Milano, Lodi, Monza, Magenta e Pioltello. Tutti i corsi di formazione sono erogati in ottemperanza dei requisiti richiesti dalle normative vigenti. Durante la formazione vengono fornite ai partecipanti dispense/materiale didattico specifici, a supporto dell’attività formativa.
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Oltre alla costante attività di consulenza e assistenza telefonica e in presenza, L’Ente grazie al proprio servizio tecnico, effettua visite con scopo consulenziale, finalizzate a supportare le imprese nell’individuazione di soluzioni tecniche e organizzative dirette a garantire e migliorare la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
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L’area personale che ESEM-CPT dedica ad ogni impresa al fine di:
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