singoli moduli/unità da collezionare fino a raggiungimento del monte ore necessario al ruolo prescelto
AGGIORNAMENTO
ogni 5 anni
ISTRUZIONI PER ISCRIZIONE
iscrizione/prenotazione a mezzo MODULO DI RICHIESTA FORMAZIONE A CATALOGO da inviare alla referente Claudia Bruni c.bruni@esem-cpt.it
FAD o presenza presso ESEM-CPT via Newton, 3 MILANO
art. 34, D.Lgs. 81/2008 e A.C.S.R. n. 223/2011, per RSPP datori di lavoro;
art. 32, D.Lgs. 81/2008 e A.C.S.R. n. 128/2016, per RSPP/ASPP non datori di lavoro;
A.C.S.R. n. 221/2011 per dirigenti.
– RSPP datore di lavoro: 14 ore ogni 5 anni
– RSPP non datore di lavoro: 40 ore ogni 5 anni
– ASPP: 20 ore ogni 5 anni
– DIRIGENTI: 6 ore ogni 5 anni
A.C.S.R. n. 128/2016: è consentito l’aggiornamento in modalità “convegno/seminario” solo per il 50% del
totale ore.
Le ore di aggiornamento sono distribuibili – preferibilmente – nell’arco del quinquennio.
ESEM-CPT garantisce ad imprese e lavoratori iscritti alla Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza una vasta gamma di corsi di formazione e aggiornamento presso le sedi di Milano, Lodi, Monza, Magenta e Pioltello. Tutti i corsi di formazione sono erogati in ottemperanza dei requisiti richiesti dalle normative vigenti. Durante la formazione vengono fornite ai partecipanti dispense/materiale didattico specifici, a supporto dell’attività formativa.
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Oltre alla costante attività di consulenza e assistenza telefonica e in presenza, L’Ente grazie al proprio servizio tecnico, effettua visite con scopo consulenziale, finalizzate a supportare le imprese nell’individuazione di soluzioni tecniche e organizzative dirette a garantire e migliorare la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
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L’area personale che ESEM-CPT dedica ad ogni impresa al fine di:
Ruoli sicurezza
Macchine e attrezzature
Lavori in quota
Sostanze e ambienti pericolosi
Area digitale
Sistemi edilizi ed efficienza energetica
Segnaletica stradale
Apprendistato